採用情報/FAQ

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  • Q1. 試験内容はどういったものですか?
    一般教養試験、及び、面接になります。
    特に重視しているのは面接です。
    Q2. 資格は必要ですか?
    入社選考の際に資格の有無で判断はいたしません。
    重要なのは個人としての、あなたの技術潜在能力やコミュニケーション力、行動力などの人間力です。
    Q3. 言語は何を使っていますか?
    基本、これといったものは無く、お客様のニーズに合わせたものを考慮し、最適の開発言語で開発にあたります。主に使用しているのは、C言語、JAVA、VB、C++、.NETなどになります。
    Q4. 文系でも大丈夫ですか?
    採用に関して、理系や文系は区別していません。弊社でも多くの文系出身者が活躍しています。
    安心してご応募ください。
    Q5. コンピューターの経験がなくても大丈夫ですか?
    コンピューターに関する、知識や能力で判断はしていません。
    現在は能力が無くても、成長意欲があり、計画的に行動できる方であれば問題ありません。
    Q6. 新人教育などは行っていますか?
    はい。内定者を対象とした入社前研修制度を設けています。詳しくはこちらをご覧ください。
    もちろん入社後にも技術やビジネスマナーなどに関する研修も行います。
    Q7. エントリー方法~採用までの流れを教えてください。
    新卒の場合、リクナビでエントリー→担当者から返信→会社説明会→採用試験(試験・面接)→内定。
    内定までの詳しい流れはこちらです。
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