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アイピーシステムでは、儲けることよりも信頼を築くことを大切にしています。そのため、長年のお付き合いのお客様が多く、景気変動でゆるがない信頼があるのです。
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システムづくりにおいて大切にしているのは、お客様の想いをくみ取ること。技術は後から身に付けられるため、採用では知識・スキル以上に人間性を重視しています。
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現社長は技術者出身です。技術者の喜び・悩みを理解し、適切なタイミングでチャンスを与え、メリハリをつけやすい風土づくりを行うなど、環境改善に努めています。
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プログラミング経験のない方でも大丈夫です。豊富な研修制度をご用意しており、先輩社員がほぼマンツーマンで各人の理解度に合わせて成長を後押しします。
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社員の給与や雇用が守れるように、堅実経営がアイピーシステムのモットーです。無理な拡大はせず、顧客に求められての成長・発展を心がけています。
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新卒採用をメインにして、人員拡大をしています。そのため、平均年齢は若いのが特長です。また、研修制度を整えつつ、若くても裁量を持って働けるようにしています。
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メリハリをつけないと仕事に集中できないのはもちろん、プライベートも充実させることで豊かな人間性を育むことができ、それがより良いシステムづくりにもつながっていきます。
※2021年度実績
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お客様のご要望をシステムに落とし込む上で、常に新しい技術・スキルを追求し続けています。その中で多くの社員が資格取得にチャレンジしています。
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企業、官公庁、学校、団体様をはじめ、様々な業種のお客様がいて、リスク分散もできています。コロナ禍においても、取引が減少したお客様の分、別のお客様との取引拡大で補えました。
