私は現在、自治体向けシステムの言語を古い物から新しい物に移行する仕事をしています。文系出身でITは未経験でしたが、プログラミング言語など専門性を磨くところに、カッコよさを感じて志望しました。

当社の面接は「出身の徳島は、この観光地がいいよね」といったように雑談ベースで、自分の素の部分を見てくれている感じが良くて入社を決めました。

先輩やお客さまと相談しながらプロジェクトを進め、はじめて作ったシステムをお客さまが使っているところを見たときに、「自分で作ったモノが人の役に立った」というやりがいを実感しました。この経験をしてからは、小さな仕事であっても、やりがいや誇らしさを感じています。

私は、「Kさんがいてくれて良かった」と思われるような、一人ひとりに気配りができるリーダーを目指しています。業務に取り組む中で、お客さまに限らず、誰かの役に立つことにやりがいを感じることに気づき、このモチベーションをマネジメントに向けようと思ったのがきっかけです。

今では、同じプロジェクトに参加する新人のタスク状況を細かく確認するようになりました。「自分がやられて嫌なことはしない」が私のモットーで、相手の立場になって考え、わかりやすいように言語化して指摘・指導しています。